党建文化建设
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荣事达党建文化中心
走具有荣事达特色的党建之路，是潘保春董事长对党建工作提出的具体要求。围绕这一要求的具体落实，形成了荣事达党建三大特色：一，组织力量强。由领导班子成员担任党支部书记、工会主席、团委书记和妇联主席。二，党建工作覆盖面广。集团党建工作作为核心战略，统领全局并贯穿企业经营管理全过程。在具体落实上，集团年度工作计划中有党建工作的具体部署，实际经营过程中的各类经营分析会议有党建工作分析与总结。三，文化特性强。集团以党建文化作为企业文化的核心标准，以党管干部的理念作为团队建设的重要标准，把党的优良传统与企业文化建设相结合，形成独特的荣事达党建企业文化。
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